직장 생활을 하다 보면 예기치 못한 상황에서 일과 가정 사이에서 균형을 맞추는 것이 어려울 수 있습니다. 특히, 자녀가 아플 때나 중요한 행사에 참여해야 할 때, 부모로서의 책임을 다하기 위한 방법이 필요합니다. 이런 문제를 해결해 주는 제도가 바로 무급 휴가 지원입니다. 이번 포스팅에서는 자녀돌봄 휴가를 포함한 무급 휴가 지원 제도의 필요성과 신청 방법에 대해 알아보겠습니다. 무급 휴가 지원이란?무급 휴가 지원은 근로자가 자녀의 돌봄을 위해 사용할 수 있는 제도로, 근로자가 일정 기간 동안 급여를 받지 않고 휴가를 사용할 수 있는 제도입니다. 특히, 자녀돌봄 휴가 무급 지원은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 부모가 자녀를 돌보기 위해 유용하게 활용할 수 있는 제도입니다. 이 제도는 ..