공무원 승진 은 많은 공무원들에게 꿈이자 목표인 중요한 사건 중 하나입니다. 이 글에서는 공무원 승진 에 대한 정보와 승진 종류, 소요 기간, 그리고 제도에 대해 자세히 알아보겠습니다.
공무원 승진 종류
공무원 승진 은 다음과 같은 종류로 나뉩니다:
- 일반 승진 : 심사 승진과 시험 승진으로 나뉘며, 심사 승진이 주요한 방식입니다.
- 특별 승진 : 우수한 업무 성과를 낸 공무원을 대상으로 하는 승진입니다.
- 근속 승진 : 일정 기간 근무한 공무원을 상위 직급으로 승진시키는 제도입니다.
- 공개 경쟁 승진 : 5급 사무관 채용을 위한 시험을 6급 공무원 대상으로 치룹니다.
승진 소요 최저 연수
승진을 위해서는 해당 계급에서 일정 기간 이상 재직해야 합니다. 승진 소요 최저 연수는 직급별로 다르며, 아래와 같습니다:
- 4급: 3년 이상
- 5급: 4년 이상
- 6급: 3년 6개월 이상
- 7급 및 8급: 2년 이상
- 9급: 1년 6개월 이상
승진 임용의 제한기간
공무원은 승진 임용의 제한기간 동안 승진할 수 없습니다. 이 제한기간은 징계처분, 직위해제, 휴직, 징계 후 6개월에서 2년 동안 적용됩니다. 이 기간 동안 징계처분을 다시 받으면 합산 계산되며, 휴직 또는 직위해제 후 승진 제한기간은 복직일부터 계산됩니다.
근속 승진 제도
근속 승진은 일반 승진과 다르게 인원 제한이 없는 승진 방식입니다. 공무원 근속 승진 대상자는 우선 배치되며, 승진 후보자 명부는 기관별로 운영됩니다. 또한, 6급 근속 승진은 7급 11년 이상 재직자 중 40% 성과우수자가 근속 승진 대상이 됩니다.
공무원 승진 은 중요한 목표 중 하나로, 승진 종류와 소요 기간, 제도를 알아두는 것이 중요합니다. 승진을 향한 노력과 능력은 공무원에게 승진 가능성을 열어줍니다. 아래 표에서는 승진 소요 기간을 시도별로 비교하여 정리했습니다.
승진 소요 기간 비교
|
구분 |
평균 소요 연수 |
9급 → 8급 |
8급 → 7급 |
7급 → 6급 |
6급 → 5급 |
|
평균 |
25.4 |
2.3 |
4.0 |
8.5 |
10.6 |
|
서울 |
25.2 |
2.5 |
4.3 |
9.3 |
9.1 |
|
부산 |
22.1 |
2.3 |
3.7 |
7.7 |
8.2 |
|
대구 |
23.3 |
2.5 |
4.0 |
8.4 |
8.4 |
|
인천 |
25.1 |
2.3 |
4.2 |
8.7 |
10.0 |
|
광주 |
25.9 |
2.6 |
4.3 |
8.9 |
10.0 |
표의 데이터는 예시로, 지역 및 직위에 따라 다를 수 있습니다. 승진을 위해서는 본인의 상황과 규정을 정확히 파악하고 노력하는 것이 중요합니다.